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實現價值發現和(he)項(xiang)目持續增值
賽(sai)意(yi)信(xin)息是企(qi)(qi)(qi)業數(shu)字(zi)化服務領(ling)域最具發展潛力(li)的領(ling)軍者(zhe)之(zhi)一,于2005年成立,秉承“讓中國的企(qi)(qi)(qi)業成為世(shi)界的企(qi)(qi)(qi)業”的愿景,多年來聚焦于工業互聯網、智能制造、新一代信(xin)息技術、數(shu)字(zi)化轉型等(deng)領(ling)域的技術與商業模式創(chuang)新應用,以前(qian)瞻(zhan)性視野和(he)創(chuang)新技術,幫助企(qi)(qi)(qi)業跨越數(shu)字(zi)化轉型挑戰,幫助企(qi)(qi)(qi)業持續(xu)提升自身競爭(zheng)力(li)和(he)創(chuang)新力(li)。
公司(si)指(zhi)定信息披露媒體為(wei)巨潮資(zi)訊網://www.cninfo.com.cn/new/disclosure/stock?orgId=9900032994&stockCode=300687
公司實施積極(ji)的利(li)潤(run)分配政(zheng)策(ce)(ce),重(zhong)視對股東的合理投資(zi)回報并兼顧(gu)公司的可持續(xu)發展(zhan),利(li)潤(run)分配政(zheng)策(ce)(ce)保持連續(xu)性和穩定性。
根據(ju)《公(gong)司章程》的規定,公(gong)司可采(cai)取(qu)現金、股(gu)票(piao)或股(gu)票(piao)與現金相結合的方(fang)式進(jin)行利潤(run)分配,在(zai)滿足(zu)現金分紅(hong)條件的情況下,現金分紅(hong)方(fang)式優先于(yu)股(gu)票(piao)分紅(hong)方(fang)式。公司原(yuan)則上應每年至少(shao)進行一(yi)次利潤分配。公司董事會(hui)可以(yi)根(gen)據公司的盈(ying)利及(ji)資金需求狀(zhuang)況(kuang)提(ti)(ti)議(yi)公司進行中期利潤分配和(he)特別利潤分配并提(ti)(ti)交(jiao)公司股東大會(hui)批準(zhun)。公司(si)上一會計年度盈利(li),累計可分配(pei)利(li)潤為正數,在滿足公司(si)正常生產經營的(de)資(zi)金(jin)需求情況下(xia),公司(si)應當進(jin)行(xing)現金(jin)分紅。若存在《公(gong)司(si)章程》規定的特殊事項時(shi),當年度(du)公司(si)可以不進(jin)行現金分紅。
公(gong)司重視對投資(zi)者的(de)合理投資(zi)回報,每連(lian)續三年以(yi)現金方式(shi)累計分配的(de)利(li)(li)(li)潤(run)不少(shao)(shao)于(yu)連(lian)續三年實(shi)現的(de)年均可分配利(li)(li)(li)潤(run)的(de)百分之(zhi)三十;每年以(yi)現金方式(shi)分配的(de)利(li)(li)(li)潤(run)不少(shao)(shao)于(yu)當(dang)年實(shi)現的(de)可分配利(li)(li)(li)潤(run)的(de)20%。董事(shi)會將綜(zong)合考慮公(gong)司所處(chu)行業特點、發展(zhan)階段、自身經營模式、盈利水(shui)平(ping)以及是否有重大資金(jin)支出安排等因素,區(qu)分不同(tong)情形,并(bing)按(an)照《公司章(zhang)程》規定的程序,提出差異化的現金分紅(hong)政策。
公(gong)司證券投(tou)資(zi)(zi)部(bu)為投(tou)資(zi)(zi)者關系管(guan)理的(de)具體實施部(bu)門,如果您對公司的經營發展有任何的意見(jian)、建議,可以通(tong)過(guo)以下方式聯(lian)系我們:
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